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Strategisches Talentmanagement – Das Buch

Strategisches Talentmanagement

Gerd Loeffler stellt ein praxisnahes Konzept für Talentmanagement vor.
Am Beispiel von zwei Unternehmen wird gezeigt, wie die Umsetzung gelingt. Der Nutzen ist offensichtlich: Geschäftsführer, Manager und Personalleiter können binnen kurzer Zeit Talente identifizieren, Schlüsselpositionen passend besetzen, Potenziale entwickeln und eine effiziente Nachfolgeplanung einleiten.

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TEAM-ENTWICKLUNG &
TEAM-ANALYTICS

"Die Vielfalt zählt" – Teamstärken zu echten Synergien verbinden
Im Team reflektieren wir die Dynamik im jeweiligen Gruppenverhalten, erkennen Teampotenziale und schöpfen diese aus. Wir reflektieren und entwickeln die Kommunikationsmuster des Teams weiter und stärken so die Zusammenarbeit. Unterschiedliche Feedbackprozesse sind die Basis hierfür.

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